Сотрудники компании "Русские краски" посетили "Фабрику процессов" в рамках реализации национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости".

Фабрика процессов — это площадка для практического обучения принципам и инструментам бережливого производства. Она позволяет имитировать реальные производственные и вспомогательные процессы. Обучение состоит из трех раундов. Перед сотрудниками "Русских красок" стояла задача собрать определенное количество машиностроительных узлов за короткое время. В роли заказчика выступила сама "Фабрика процессов".
У каждого участника игры были своя задача и свой участок работы. Один примерял на себя роль логиста и отвечал за снабжение, другой был оператором и собирал свою часть детали, третий руководил процессом, а четвертый подводил финансовые итоги. Специалист по улучшениям совместно с командой проводили анализ текущего состояния, выявляли потери и вырабатывали улучшения. Цель — вовремя и качественно выполнить заявку заказчика.
После первого раунда лакокрасочники тут же увидели потери и точки роста. Обсудили, в чем были проблемы и что можно изменить, чтобы улучшить показатели. Один справлялся с обязанностями быстрее в силу небольшой трудоемкости процесса и вынужден был ждать, когда ему подготовят деталь для работы, второй не успевал. Оказалось, что для повышения эффективности достаточно изменить расположение участков работы, операторов и балансировку их загрузки. Все как в реальном производстве. Тут же ощутили результат. Во втором и третьем раунде финансовые показатели улучшились. Правда, не один заказ так и не удалось изготовить в срок в нужном количестве.
Сотрудники компании "Русские краски", побывавшие на "Фабрике процессов", посчитали полученный опыт очень полезным. Тренер центра компетенций отметил высокий уровень знаний у работников завода.
— Эффект от обучения на "Фабрике процессов" заключается не только в полученных знаниях инструментов и методик бережливого производства, но и в вовлечении сотрудников в непрерывное развитие. Мы пришли, чтобы получить новые знания, выйти из привычного, посмотреть на наши процессы с другой стороны. В жизни и на производстве всегда есть место для улучшений. Этот процесс зависит не только от начальников, но и от каждого участника команды. Надеемся, что в будущем будет Фабрика офисных процессов. Эта тема для нас очень актуальна, ведь в них тоже много потерь, — сказала руководитель группы развития производственной системы Юлия Зайкова.
Напомним, что в 2019 году компания "Русские краски" стала участником нацпроекта "Производительность труда и поддержка занятости", целью которого является повышение производительности труда за счет применения бережливых технологий. В ходе реализации пилотного проекта были доработаны сливные установки в лаковом и нитроэмалевом цехах. В этом году запланирована дальнейшая модернизация участков слива во всех производственных цехах.

Для справки: Название компании: Русские краски, АО Адрес: 150002, г.Ярославль, ул.Большая Федоровская, д.96 Телефоны: +7(4852)492708; +7(4852)492977 E-Mail: ; d.; Web: Руководитель: Абрамов Валерий Николаевич, генеральный директор

01.07.2021